Vize ve göçmenlik desteği
- Rusya İçişleri Bakanlığı’nda akreditasyon
- Çalışma izni
- Davetiye
- Çalışma izninin uzatılması
- İş sözleşmesinin akdedilmesine/feshine ilişkin bildirimlerin teslimi
- Bordro bildirimlerinin teslimi
- Rusya Federasyonu'ndaki yabancı vatandaşların göç kaydı (yabancıların geçici kaydı)
Rusya İçişleri Bakanlığı’nda akreditasyon - şirket bilgilerinin yabancı çalışanların işvereni olarak İçişleri Bakanlığı'nın veri tabanına girilmesidir. Akreditasyon, işverenin çalışma vizesi için davetiye düzenleyebilmesi için gereklidir. Bunu yapabilmek için işverenin İçişleri Bakanlığı'na kayıt yaptırması veya davet eden taraf olarak akreditasyon alması gerekmektedir. Bir işveren, yabancı işçilere davetiye çıkarma ve onları istihdam etme hakkına sahip bir şirket olarak kaydedildikten sonra, İçişleri Bakanlığı'nın veri tabanına girer. İşverenin akreditasyonu her zaman gereklidir. Bu prosedürden geçmeden, işveren bir yabancıya çalışma davetiyesi veremeyecektir.
Çalışma izni - çalışma izni, yabancı uyrukluların Rusya'da yasal olarak çalışmasına izin veren resmi bir belgedir. Sürecin konuları arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi, “Rusya Federasyonu'ndaki yabancı vatandaşların yasal statüsü hakkında” Rusya Federasyonu Federal Kanunu tarafından yürütülür.
Davetiye - Rusya Federasyonu'na giriş daveti, davet eden kişi veya davet eden kuruluş adına özel olarak düzenlenmiş bir belgedir. Davetiye, Rusya Federasyonu'na giriş vizesi almak için temel teşkil etmektedir. Davet eden taraf, yabancı ziyaretçinin verileri, ziyaret amacı ve ülkede kalış süresi ile ilgili bilgileri içerir.
Vize yenileme - vize yenilemesi çeşitli durumlarda yapılabilir:
- kötüleşen sağlık durumu, acil tıbbi tedavi ihtiyacı;
- ağır hasta olan bir aile üyesine bakma ihtiyacı;
- bir akrabanın ölümü;
- akademik programı veya kursu tamamlamak için başlangıçta beklediğinizden daha fazla zamana ihtiyacınız varsa;
- COVID-19 salgını nedeniyle sınırların kapatılması, doğal afetler, uçuş gecikmesi, yabancı uyruklu kişinin kendi ülkesindeki askeri eylemler gibi mücbir sebepler.
- Uzatma süresi özel duruma göre belirlenir. Vizeler, yukarıda belirtilen sorunların çözülmesi için gerekli olduğu sürece uzatılır.
İş sözleşmesinin akdedilmesine/feshine ilişkin bildirimlerin teslimi - Yabancı uyruklu bir kişiyi işe alırken veya işten çıkarırken, her şirket iş sözleşmesinin imzalanması/feshine ilişkin bir bildirimi İçişleri Bakanlığı'na teslim etmekle yükümlüdür.
Bordro bildirimlerinin teslimi - İşverenlerin İçişleri Bakanlığı'na VKS statüsünde olan personellerin bordro bildirimi teslim etmekle yükümlüdür. VKS bordro yükümlülüklerinin yerine getirildiğine dair üç ayda bir - en geç söz konusu üç aylık dönemi takip eden ayın son iş gününe kadar - bildirimde bulunulması gerekmektedir. Örneğin, 1. çeyrek - Ocak, Şubat, Mart - için bildirim 30 Nisan'a kadar yapılır. Bir çalışanın üç aylık dönemin ortasında işe giriş yapılırsa, sadece çalıştığı süre için bordro bildirimi teslim edilir.
Rusya Federasyonu'ndaki yabancı vatandaşların göç kaydı (yabancıların geçici kaydı), Rusya Federasyonu topraklarında yasal olarak kalmak için vize veya vizesiz olarak Rusya’ya gelen her yabancı vatandaş için zorunlu bir prosedürdür. Bu kural, VKS olarak ve patent veya çalışma izni ile çalışanlar da dahil olmak üzere, Rusya Federasyonu'ndaki vatandaşlık ve statülerine bakılmaksızın tüm yabancı uyruklular için geçerlidir. Kayıt için son tarih doğrudan gelen yabancının vatandaşlığına ve statüsüne bağlıdır. Genel olarak kabul edilen süre gelişten sonraki 7 gündür.